Positie van het advies
Waar bureaus op de strategie inwerken,
werken wij op de kapitein.
Wanneer de inzet hoog is, wordt het verschil niet enkel bepaald door vaardigheden. Het zit in het vermogen om helder te blijven, druk te beheersen en op het juiste moment de juiste beslissing te nemen.
Wij leiden niet op. Wij motiveren niet. Wij bereiden de persoon voor die beslist.
— snelle beloftes
— vocabulaire van persoonlijke ontwikkeling
— commerciële pedagogie
— recepten, stappenplannen in vijf fases
— pathos, opgeroepen emotie
— zichtbaarheid omwille van de zichtbaarheid