iii.
Présence
Accompagnement individuel

Des relations choisies, construites dans le temps, et engagées sur le long terme

Nous accompagnons quelques dirigeants par an. Le rythme suit les cycles de décision réels, pas les formats standard d’intervention.

I — Ouverture1 à 3 mois

Diagnostic

Un diagnostic structuré de la charge cognitive, des angles morts et du rythme de décision. Aucune préconisation à ce stade : observation, calibrage, identification des enjeux.

  • calibrage
  • écoute non directive
  • cartographie des schémas décisionnels
II — Installation4 à 8 mois

Transformation

Travail en profondeur sur les mécanismes qui freinent la décision : biais hérités, métaprogrammes, états de performance à restaurer et à stabiliser.

  • recadrage
  • ancrage
  • modélisation
III — Autonomieouvert

Ancrage opérationnel

Les gestes sont intégrés. Le dirigeant opère seul. Les rendez-vous s'espacent. Un accompagnement disponible, sans dépendance ni automatisme.

  • méta-position
  • intégration
  • consultation rare
format
Sessions individuelles. Présentiel ou visio.
Six profils par an. Cooptation ou candidature spontanée.
Confidentialité absolue. Aucune communication publique.